我院秦团仙同志获宜州区年ldq

为积极培育和践行社会主义核心价值观，进一步树立医务人员的良好社会形象，宜州区卫生健康局在年4月下旬组织举办宜州区“最美护士”评选活动。

经过网络投票和专家评审，我院骨一科秦团仙同志爱岗敬业、甘于奉献，在38名候选人员中脱颖而出，被评为“最美护士”,并受到表彰。

秦团仙，女，年10月出生，汉族，大学本科学历，主管护师，现任医院骨一科护士长。在从事护理工作20年时间里,她热爱本职工作，任劳任怨,医院评为先进个人，于年、年、年度被评为优秀护士长。

加强三基三严训练

提升自身素质

秦团仙工作之初被分到内儿科，由于刚工作,技术和经验不足,她努力钻研,虚心向老同志请教,在前辈的言传身教下,很快就成为了内儿科的护理骨干，得到了科室同事及领导的一致好评。年，领导调派她到重点科室--骨外科上任。为了能更快更好适应岗位，秦团仙经常利用休息时间到手术室向前辈们讨教专业知识和手术室管理知识。在老师们的精心帮助下，她很快适应了骨外科责任护士和手术室护士一职。年因工作能力突出被提拔为骨外科护士长兼手术室护士长一职。虽然责任重，压力大，但她没有退缩,从最基本的“三基”训练做起,苦练基本功,每一项护理操作技术都要求到位。并且做到从我做起,严格要求,在全科室起到模范表率作用。为了进一步提升自己的素质和水平,更好地为病人提供优质护理服务,尽管双生孩子还小,爱人工作繁忙,且家里还有2位80多岁年老多病的老人，但秦团仙还是身先士卒,购买了大量的专业书籍,用百倍的精神和顽强的毅力坚持自学,顺利完成了大专及本科护理学历。

提高科室护理人员业务素质

坚持每月给科室护理人员培训一次相关专业知识，通过提问、图片、演绎等方式进行培训，既提高了科室护理人员的人文素养及专业水平，又使他们增强了干好本职工作的信心与决心。

加强科室护理人员医德医风建设

落实科室护士行为规范，不得收受患者财物，在日常工作中要求护士使用文明用语，每月科室患者满意度调查均达95%以上。

（图为秦团仙和病人家属交代护理病人注意事项）

倡导人性化服务

在骨外科综合科,车祸和突发性创伤病人较多,且病情较危重,加班加点成了家常便饭,个别护士因心理素质问题,存在恐惧心理,虽然秦团仙比较瘦小,但面对突发性的灾难,往往总是冲在最前面,凭着自己“一针准”的高超技术和不怕脏和苦的精神,与医生密切配合全身心的投入到对病人的抢救中去，经常一饿就是十几个小时,但她总是毫无怨言。记得有一次病房住进一位全身感染的患者，入院时已是褥疮三级，深可见骨，需要手术治疗。患者是五保户，他年老的母亲又无法照顾他，病人身上散发着恶臭味，为了让患者及时得到手术治疗，秦团仙不怕脏、不怕臭，打来热水，帮患者擦身，把身上的污垢都擦洗干净后，紧接着参与手术。因病人情况特殊，秦团仙就安排了一名有经验的老护士专项护理，并多次利用休息时间买水果到病房与病人及其母亲聊天，宣传一些相关疾病的预防和护理，使病人及家属充满着信心并积极配合治疗。

有一次，一位艾滋病感染者因股骨骨折在骨科手术，护士们知道后都很恐惧，秦团仙一边关心病人，一边做好科室护士们的思想工作，主动承担器械护士和日常护理工作，使病人克服了心理障碍，积极配合治疗。

再一次，科室收了一名外县住院病人,身无分文，秦团仙做主为其进行了各项检查，由于该患者伤势太重生活完全不能自理,身边又无陪人，科室全体护士没有嫌弃他并对其进行了精心护理,秦团仙还承担了患者的一日三餐的费用。病人住院治疗了42天后出院，并送上一面锦旗。

又有一次，天气炎热，科室收到了一位肠梗阻伴有严重心脏病的患者，因年老体弱，长期卧床，连翻身都十分困难，所以导致脾气暴躁，对家人、医生、护士处置极其挑剔，住院后，他的儿女们忍受不住他的辱骂就走了，面对其特殊情况，秦团仙一边做他子女的思想工作，一边亲自为他做好基础护理，如灌肠、抠大便、擦身等，秦团仙的举动让老人很感动，出院时，家属激动的说:“我们做儿女的也做不到你这样呀”。

创新服务项目

满足患者的实际需求

一天晚上，科里收治了一位胃出血昏迷的病人需要紧急手术，在插胃管时，由于病人处于昏迷状态，不能配合，加上硅胶胃管易折，值班护士插管三次都不成功。秦团仙接到通知后，立即赶到科室，积极动脑筋想办法，向胃镜室的医生请教，很快找到了解决的方法。利用胃镜的丝钳子做内蕊，将胃管套在外面，再给病人下胃管，很快胃管下到了胃里不再打折，病人及时得到手术治疗……象这样的例子数不胜数。

在工作的二十年时间里，秦团仙体验过患者面对病痛的无奈，目睹过悲欢离合的场景，感受过患者信任的目光，也遭遇过"秀才遇见兵，有理讲不清"的尴尬场面……但她仍愿意把青春无私地奉献给护理事业，视病人如亲人，用自己的细心、耐心、责任心对待每一位病人。

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